作为公司领导的你是否觉得聘请专职人员,成本高;往返各部门办理,效率低;员工专业度不够,易出错等?
所以,越来越多的企业,特别是中小企业愿意选择与社保代缴公司合作。但是,如何选择一家正规的社保代理公司呢?
工多多,作为一家从业10余年的企业服务机构,现在给大家分析一下,中小企业应该从哪些方面来选择适合自身企业的社保代理机构:
NO1经营资质
首先,要看其经营资质是否“三证合一”。专业的社保公积金代理机构应该具备人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》、《劳动派遣经营许可证》和《企业法人营业执照》,只有具备这三张经营许可证才是国家、政府认可的具有经营资质的代理机构。如果我们企业选择了一家没有经营资质的机构来进行合作的话,可能会导致员工社保待遇享受不了,而且还可能涉嫌违法。
NO2公司口碑
资质是根本,口碑是关键!现在的第三方代理机构可谓良莠不齐,鱼龙混杂,我们企业不能光看广告,毕竟社保公积金的重要性、复杂性和风险性都在那摆着的,找错了,将会给企业带来非常多的麻烦。
工多多人力集团,将“诚信、专业、质量”的三大指标进行到底!服务过的客户,满意度高达99.9%,是行业里的佼佼者。
NO3专业与经验
社保本身就死一项复杂的工作,只有亲身操作过的人,才会知道各城市各区域的社保公积金政策,就像一个1年行业经验的客服人员与一个入行3年的客服人员相比,服务水平是有差距的。有经验的客服人能够随时有效的为客户解决问题。
NO4服务保障
服务保障几乎每个第三方代理机构都会向客户提到,但是其中有多少保障是值得仔细深究的?工多多郑重承诺:
1、及时响应:工作日咨询5分钟内即刻回应
2、安全放心:注重隐私,不泄露用户信息
3、价格透明:明码标价,费用透明合理
4、售后保障:自营品牌,专人售后服务,7×24小时在线
工多多人力集团成立于2015年,目前在北京、上海、深圳、武汉、郑州等10多个城市设有分子公司,服务客户超过1000家,涵盖信息通信、教育培训、物流仓储、电子商务、地产物业、智能制造等众多领域,服务人数超过30000人。
工多多是全国性的人力资源知名品牌,工多多人力集团专注于为企业提供一站式人力资源服务解决方案,服务范围涵盖劳务派遣、新型用工、人事代理、助残就业、社保合规、薪税筹划等。
作为一家有着强烈社会责任感的企业,工多多人力集团一直关注残疾人就业安置,2016年成立残联事业部,专注做好残疾人公益培训、就业创业和残保金服务,拥有国家级挂牌“残疾人之家”就业基地2家,县级5家,累计服务残疾人士5000+人。
2020年,公司先后入驻中国武汉人力资源产业园、中国中原人力资源产业园、深圳市龙华区人力资源服务产业园,工多多人力集团致力成为一家受人尊重的人力资源公司,帮助客户科学预防用工风险、合理控制人力成本,实现人力资源的最优价值。
如若转载,请注明出处:https://www.sumdns.com/7819.html