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吃不饱的人一般是不会同情吃太多噎到的人。
这两天,“中金公司某90后券商交易员,月入超8万”事件持续在网上发酵。
这并不是该员工在网上炫富。
而是他的女友在小红书上晒出了一纸“收入证明”。
左上角的logo和右下角的红章印记都表示该员工来自于中金公司。
这条内容一发布就引起了一部分网友的注意,有网友提醒她:这家公司的工资是不允许公开的。
她却在回复网友的评论中说“上市公司年报中公布员工年薪,他没有到人均水平”。
这漫不经心的回复,惊讶了路人,吓坏了内行人,也震惊了大厂打工人。
事情发酵之后,中金公司赶紧出来回复:已经对该员工进行停职调查处理了。
但普通打工人的心态已经崩了,原来金融行业的收入这么高吗?
金融行业收入高吗?高,年入百万的大有人在。
每年全国行业的平均工资排名,金融行业常年稳居前三。
2018年,中国百强企业平均利润是8.28%,金融业一马当先达到21%,第二名的互联网15%,第三名建材11%。
但是金融圈也是泛概念,业内人士也讲薪酬鄙视链。
业内人员有一句话是这么说的:券商投行拿的钻石饭碗 ,银行拿的金饭碗,保险拿的铜饭碗,贷款拿的铁饭碗。
做券商的就是金融业的行业薪资天花板。
此次事件的员工就是属于这一类的,数据显示,去年做券商的人均56万年薪,占据金融圈薪资链条的顶端。
财报显示,2022年,中金公司的人均年薪略达到115.57万元,算下来也就是每月9.63万,如此看来这位中金员工确实没达到人均水平,拖了后腿。
但是我们要知道什么是人均,我和马云人均我也是亿万富翁。
任何行业都是分二八定律的,股东和上层领导那20%的人拿80%的工资,剩下80%的员工拿那20%的工资。
领导动辄年入百万,贷款业务员风里来雨里去,在共享单车、汽车雨刮器上发传单,写字楼、小区扫楼不遗余力,月入四五千是常态,中金普通职工月入8万确实高。
很大一部分原因得益于他所在的中金公司,金融业的顶流,投资界的爱马仕。
阿里、海尔都曾是他的股东,员工的学历都是985、211。
单公司平均月收入这块阿里、腾讯、百度在它面前都是弟弟。
更不要说我们普通人了,对此网友笑称“月入8万?一个月工资比我一年工资还高”。
其实不用这么心里不平衡,有的人一个月收入可能比你一辈子赚的还多。
只要是通过正常渠道和手续来的都是合理合法该予以支持的。
反之,如果是通过非法集资、诈骗、权钱交易得来的,一个月8块都该被讨伐。
所以这件事情持续发酵的讨论点变成了,钱,干不干净?
吃瓜群众说:太坏了,拿我们的血汗钱给自己发高薪。
外行人说:证券公司如此高薪,创造了相应的社会价值了吗?
股民说:怪不得股民们都赔钱,原来被他们拿走了。
其实这些说法并不准确,两者之间并没有直接的关系,这帮人提供平台让钱流去该去的地方,是企业发展的坚强后盾。股民赔钱也跟证券公司发展无关,是韭菜的怨念罢了。
就像是企业贷款投资,实现资金良性循环,以钱生钱,做大做强。而普通人因为一次逾期资质就差了,贷不到款,无法钱生钱,只能眼睁睁看着赔钱,最后逾期被催收,这些债务人的心理也不平衡。
现在的结果是:
员工和家属再也不敢晒工资晒收入。
业外人员在等着券商的同志们降工资。
行业从业人员战战兢兢害怕重锤、限薪。
普通人则是你年薪百万,我继续摆烂。
这个非常时期,有个烂饭碗也不错。
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