绩效
-
okr绩效考核方法咨询（okr绩效考核方法PPT）
KR工作法 定义 OKR，是什么？ 名词解释 KR 是 key results O是Objectives 具体介绍 即目标与关键结果法。它是由“明确目标”和“关键结果”这两大主要部…
-
常见的10种绩效考核方法（绩效考核的三种方法）
绩效考核是现行薪酬制度中最常见的一种考评方式，尤其在企业的业务岗位、生产岗位中『底薪+绩效』的方式也更为普遍。设计科学的绩效考核方法能够激励员工努力工作，实现个人目标与企业目标的完…
- 关注公众号：sumedu 领取1000个项目+500G干货
