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為什麼相信 AI 時代「新工作會誕生」是一個太樂觀的假設

芝加哥大學教授 Alex Imas 接受 Bloomberg 訪談,麼相提出傳統經濟學家評估 AI 就業衝擊的時生個框架存在根本性盲點:以往每次技術革命後,勞動市場最終都能補償並恢復平衡,代新但 AI 的工作觀擴散速度是蒸汽機或電腦無法比擬的指數曲線。
(前情提要:OpenAI 900 職業研究打臉 AI 失業恐慌:18% 高風險族群飯碗反而最穩?會誕怎麼回事)
(背景補充:AI 算力成本年降 60%,但帳單只漲不跌?太樂傑文斯悖論下的陷阱)

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蒸汽機花了一個世紀才真正改變就業市場的全貌,AI 可能只需要十年,假設而這個速度差異,麼相正是時生個傳統經濟學家最容易忽視的致命盲點。

芝加哥大學經濟學暨應用人工智慧教授 Alex Imas 近日接受 Bloomberg Odd Lots Podcast 專訪,代新提出了一個讓人不安的工作觀論點:過去數百年每一次技術革命後,勞動市場最終都恢復平衡的會誕歷史規律,這次很可能不適用。太樂

新工作會出現:一個太過自信的假設假設

目前對 AI 衝擊就業的樂觀回應,有一套根深蒂固的麼相敘事框架:是的,某些工作會消失,但生產力提升後需求會擴張,新的職位類別會隨之誕生。

蒸汽機消滅了紡紗工,卻創造出鐵路工人和工廠管理員;電腦淘汰了打字員,卻催生了軟體工程師和資料分析師。這套邏輯在過去兩個世紀屢試不爽。

但 Imas 的研究指向了一個關鍵的結構性差異:速度。前幾次通用技術革命,從發明到大規模普及往往需要數十年,給予勞動市場足夠的調適時間:工人可以再培訓,教育體系可以跟上,政策工具可以應對。

AI 的擴散曲線卻呈指數型態,壓縮了所有緩衝空間。

哪些工作的風險被嚴重低估?

傳統的「AI 風險職業」評估框架,多半以任務的「例行性」作為判斷標準:重複性高、規則明確的工作(如資料輸入、流水線作業)被列為高風險,而需要創造力、社交情境判斷的職業(如藝術家、治療師、談判員)則被視為相對安全。

然而這個框架在面對大型語言模型時已開始崩解。Imas 的研究框架聚焦在認知任務的「可替代性」:許多過去被視為需要「專業判斷」的白領工作:法律文書分析、初級程式碼撰寫、市場研究報告,正在迅速進入 AI 的能力射程。

值得注意的是,風險最高的族群往往是那些剛剛踏入職場、正在累積工作經驗的初級專業人員。OpenAI 對 900 個職業類別的大規模研究雖然指出整體失業恐慌有所誇大,但也同步確認:高技能知識型工作者中,約 18% 面臨顯著的職務重組壓力,而這些人恰恰是教育投資最重、重新培訓成本最高的群體。

速度才是決定性變數

Imas 的論點中,最具顛覆性的一環在於:經濟學家評估技術衝擊的模型,本質上是建立在「衝擊速度可控」的前提上。當調適時間被壓縮到數年甚至數月,所有依賴「時間換空間」的補償機制:職業訓練、社會安全網重建、新產業形成,都面臨嚴峻的時序挑戰。

政策工具的盲點

這對政策制定者意味著什麼?傳統應對技術性失業的政策組合:職業再培訓補貼、擴大失業保險覆蓋、鼓勵新興產業投資,在設計上都預設了一個「緩坡」型的衝擊曲線。

Imas 的研究暗示,AI 帶來的可能是一個「陡峭斷崖」:某些職業類別的需求可能在政策還未反應之前,就已經結構性萎縮。這也在政治現實層面隱藏了一個更深的焦慮:當機構開始以 AI 作為縮減人力的理由,誰來承擔過渡期的社會成本?

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Tags: AI就業衝擊Alex ImasOdd Lots勞動市場芝加哥大學

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